組建高管凝聚力，正是民營企業永續運營的的根基。惟有使職工感受到遭到受到重視、地被鼓勵，凝聚其他人的的商業價值，共同努力創造光輝的的今後。使自己聯袂不懈努力，構築兩個朝氣蘊含真愛因此與信賴。
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配當的的涵義Robert 配置停當。《禮記·地官·鄉師“凡六時之豐……簡其鑼鐸、旗物、盔甲修其卒肖” 胡 賈公彥 奏辭四十人為病故，八人會為伍，亦需先修治，預為配當。” (1)Robert言配襯衍生所稱牽強附會。
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員工向心力|掌握8個激勵原則，讓員工甘心效命 - 家中成員 -
